学会成长123 发表于15-07-15 09:11:27

中央举直措枉 我等拭目以待     近日,在召开的部分省(区)政府主要负责人经济形势座谈会上,李克强总理表达了自己对干部任用的态度:   一方面需要充分调动地方积极性; 另一方面要“举直措枉”。   中央要‘举直错枉’,就绝不能让干得不怎么样的照样得好处,让干得好的还得坏处。这种用人方式着实让踏实肯干的人激动不已,尤其让位处基层、没有背景的贤能之辈看到了曙光。但是,机关体制几十年来,早已墨守城规,各种关系盘根错节,不是一朝一夕就能改变的。   首先,如何界定。 干得好与干得不怎么样的,靠什么来衡量?岗位不同,级别不同,拥有的资源和权利自然就不同,干得好与不好的标准也就不同。就目前而言,各个机关内,60、70后人员数量庞大,且占据主要位置,这部分人的文化修养、工作能力参差不齐,必然有一部分人属于干得不怎么样的行列。因此,标准如何制定就显得尤为重要。   其次,对于普通工作人员,“独善其身、不得罪人”的生存之道比比皆是。 “多干多措、少干少错,不干不错”的观念世人都懂,一部分人看清自己升职无望,就转而当“好好先生”,不干活不得罪人,至少落个好人缘。   最苦恼的,莫过于年轻群体。 大学毕业,拥有远大的抱负和梦想,渴望在领导面前施展才华,所以他们愿意干,也能干。但是缺少社会经验的他们,在这个特殊环境里,难免碰壁、得罪他人。因此,“干得好却不如意”,成了年轻群体最突出的困惑。   归根结底,还是体制问题。要敢于触碰利益,敢于罢免那些拿着皇粮不干活、败坏我党形象的人;敢于惩罚那些为官一任却不造福百姓、只求自保碌碌无为的人。从根本上改变机关作风、改变全国人民对党和政府的看法。  

丽俪 发表于15-07-15 11:46:51

你好~

丽俪 发表于15-07-15 11:47:01

谢谢来帖~

丽俪 发表于15-07-15 11:47:43

中央要‘举直错枉’,就绝不能让干得不怎么样的照样得好处,让干得好的还得坏处。

丽俪 发表于15-07-15 11:47:56

说得好,支持!

丽俪 发表于15-07-15 11:48:18

位处基层、没有背景的贤能之辈看到了曙光。

丽俪 发表于15-07-15 11:49:08

没错,有才能的年轻人要好好干,会有美好的明天!

网友490634575 发表于15-07-24 13:25:57

好好

丽俪 发表于15-07-24 22:53:32

你好,欢迎你来到前车~ 可否把此帖单发?

binli01 发表于15-08-03 23:18:36

顶起

binli01 发表于15-08-05 17:11:43

看看

binli01 发表于15-08-05 17:12:18

中央要‘举直错枉’,就绝不能让干得不怎么样的照样得好处,让干得好的还得坏处。

binli01 发表于15-08-05 17:12:32

这种用人方式着实让踏实肯干的人激动不已,尤其让位处基层、没有背景的贤能之辈看到了曙光。

binli01 发表于15-08-05 17:12:40

但是,机关体制几十年来,早已墨守城规,各种关系盘根错节,不是一朝一夕就能改变的。

binli01 发表于15-08-05 17:13:00

干得好与干得不怎么样的,靠什么来衡量?

vicciJackson 发表于15-08-05 21:05:19

一起挣钱

丽俪 发表于15-08-16 15:52:46

周末快乐

小草月亮1 发表于15-08-21 14:00:08

不是一朝一夕就能改变

风吹叶落C 发表于15-11-11 16:05:42

[img]http://rs.club.sohu.com/club/editor/emotion/sohu/13.gif[/img][img]http://rs.club.sohu.com/club/editor/emotion/sohu/13.gif[/img][img]http://rs.club.sohu.com/club/editor/emotion/sohu/13.gif[/img]

风吹叶落C 发表于15-11-11 16:07:06

看看

丽俪 发表于15-11-16 11:27:03

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丽俪 发表于15-11-16 14:51:43

严重违规,禁言~

丽俪 发表于16-01-08 16:34:07

恶灌,禁言。

丽俪 发表于16-01-08 17:22:02

违规,禁言。

sxtaoyong 发表于16-02-14 15:53:32

说的好不如干的好,单恰恰很多人,尤其是年轻人干的不好,说以还需要我们这些老的多把关

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